『職場いきいきアドバンスカンパニー認証企業に認証書交付（17.8.8）』

仕事と家庭の両立ができるよう職場環境を改善し、

雇用の安定を進めることで

従業員がいきいきと働き続けられるようにしようと、

長野県では、実践的な取組を行っている企業を

「職場いきいきアドバンスカンパニー」として認証しています。

このたび、市内御影にある堀越建設株式会社が

新たに認証となり、

8日（火）には認証書が贈られました。

この日は、長野県東信労政事務所の

山崎敏明所長らが

堀越建設株式会社を訪れ、

堀越光一社長に

「職場いきいきアドバンスカンパニー」の

認証書を手渡しました。

職場いきいきアドバンスカンパニーとは、

仕事と家庭の両立ができる職場環境をつくり

雇用の安定を進めることで

従業員がいきいきと働き続けられるように、

実践的な取組を行っている企業を県が認証する

長野県独自の制度です。

今回認証された堀越建設株式会社は、

市内御影に事業所を持ち、

建築や土木、舗装、上下水工事などを行う

総合建設業としての事業を展開しています。

現在の従業員数は28人。

就労時間が通常の正社員よりも短い

短時間正社員制度を利用して

今年に入ってから正社員を新たに雇用したことや、

始業や終業時刻の繰り上げ、繰り下げができる

時差勤務制度を採用し、

子育て中の従業員の雇用を継続したことなどが、

今回の認証取得につながりました。

認証書を受け取った堀越社長は、

「働き方について会社が柔軟に対応することで

これからも従業員が働きやすい職場を作っていきたい」などと

話していました。

現在県内で「職場いきいきアドバンスカンパニー」の

認証を受けているのは、

堀越建設を含めて64社。

小諸市内の企業の認証は、堀越建設が第1号となります。